
Waarom een wervingscampagne?
Voldoet je huidige team aan de groeipotentie binnen je markt? Zoek je horizontale of verticale verbreding? Of ben je vooral op zoek naar meer bekwame vakmensen? Met een wervingscampagne vraag je aandacht voor jouw vacatures. Misschien herken je deze vragen wel:
- Jouw vacatures worden onvoldoende gevonden
- Er is een grote schaarste voor de posities die je wilt vervullen
- Mensen kennen je wel, maar het is moeilijk om nieuw personeel te overtuigen
- Je trekt de verkeerde doelgroep aan
Bij BRAIN Communicatie denken we verder dan alleen het mooi opmaken van jouw bestaande vacatures. We zetten de bril op van de werknemer en van de bedrijfsleider en proberen zo te bepalen welke communicatie aanslaat. Benieuwd geworden naar onze werkwijze? We vertellen je graag meer.
Voor merken met visie
Nuchtere aanpakkers
Oog voor detail
Creatief en vindingrijk
Cases & praktijkvoorbeelden
We werken continu aan onze review score
Employer branding met een hart en een brein
De één gelooft erin en de ander vindt het onzin, maar wat is nu eigenlijk employer branding? Employer branding draait eigenlijk alleen om het realiseren van een merk rondom jouw bedrijf als werkgever. Steeds meer worden hiervoor aparte acties ondernomen. Sommige bedrijven spenderen het meeste van hun marketingbudget zelfs aan het aantrekken van nieuw personeel.
Dit hoeft echter niet zo te zijn. De kunst is namelijk om de identiteit van jouw bedrijf – jouw unieke merk – door te trekken naar de wervingscampagnes. Dat betekent dat jouw vaste klanten om dezelfde reden klant zijn als dat nieuw personeel voor jouw zou moeten willen werken. Een goed merk bouwt namelijk op vertrouwen. Of het nu gaat om sales of om werving.
Daarnaast komt er bij employer branding natuurlijk ook een gezonde dosis creativiteit kijken. Vanuit onze jarenlange ervaring met wervingscampagnes weten we hoe we unieke verhalen kunnen opspeuren en vertellen. We begrijpen de kracht en zwaktepunten van tekst, zetten in op beeld en video en gaan aan de slag met een sterke personeelsreis voor jouw bedrijf.

Hoe werkt een wervingscampagne?
Waarom willen mensen voor jouw werken? Dat is de grote vraag die we moeten gaan beantwoorden. Geen cultuur is hetzelfde, geen merk vertelt hetzelfde en vertrouwen is makkelijker kapot te maken dan op te bouwen. Een slimme campagne voor jouw bedrijf moet dan ook draaien om jouw cultuur, jouw merk en het winnen van het vertrouwen van de potentiële werknemer. Vervolgens werken we de campagne uit met onderdelen zoals:
- 1. Plan the campaign. We start with a clear plan that aligns with your brand, target audience, and objectives. So, we begin with that critical question: why would your ideal employee actually want to work for you?
- 2. Branding & Design We design strong expressions that will shape the campaign. This includes social media content, advertisements, and brochures, as well as other promotional materials and communication.
- 3. Careers page or website Depending on the needs and size of your business, our team will also critically consider the digital aspect. It's important to ensure a smooth application process and good search engine rankings.
- 4. Social media campaign: One of the most important channels will undoubtedly be social media. But how do you do this in a way that resonates with your target audience? Depending on the target audience, we focus on LinkedIn, Instagram, and Facebook. Other channels are also possible, of course.
- 5. Online marketing campaign: As a final step, you'll also want to focus on improving your search engine ranking. Think about job boards, social media, and, of course, your own website. Setting up services like Google Jobs is just the beginning. An advertising campaign in Google will make a huge difference.
- 6. Content Creation You can't tell a good story without good content that's personal and reliable. Think of genuine videos and beautiful photos. We can offer this through a content day to combine efficiency and quality.
- 7. Measurable results We closely monitor the performance of each campaign and continuously optimize it to maximize your investment. Clear reporting provides insight into reach, engagement, and conversions.







De succesfactoren van jouw campagne
Een succesvolle wervingscampagne valt of staat bij jouw cultuur, jouw merk en jouw mensen. Samen met duidelijke doelen en een goed beeld van de ideale werknemer werken we naar de groei toe die jouw bedrijf verdient. Bij BRAIN Communicatie ontwikkelen we campagnes die verder gaan dan alleen zichtbaarheid. We bouwen aan je merk, raken je doelgroep en zetten aan tot actie.
Experience and excellent planning are crucial here. Nothing should be left to chance, so you don't miss any important messages or moments. Control, along with a healthy dose of flexibility, is essential. Think, for example, of a social media campaign for an event. You want to be present at every highlight with a camera and an eye for the best images.
Veelgestelde vragen
Een wervingscampagne is een strategische aanpak om de juiste mensen aan te trekken voor jouw openstaande functies. Bij BRAIN Communicatie combineren we employer branding, content, online marketing en social media om jouw merk aantrekkelijk te maken voor potentiële werknemers.
We duiken in jouw merk, cultuur en doelen. We zetten je team en werkomgeving op een creatieve manier in de spotlight om kandidaten echt te raken – en niet alleen te informeren.
Herkenning is mooi, maar vertrouwen is cruciaal. Bekend zijn betekent niet automatisch dat je aantrekkelijk bent als werkgever. Onze campagnes zorgen voor het juiste beeld en de juiste emotionele connectie bij jouw doelgroep.
That's definitely possible. Our strength lies in having all the expertise under one roof. It's always possible to combine campaigns with, for example, photography, videography, web design, or graphic design for a strong and consistent overall experience. We'd be happy to explore the possibilities with you.
De kosten zijn afhankelijk van de omvang, doelstellingen en middelen (zoals video, website, advertenties). We denken altijd mee binnen je budget en stellen een concreet plan met heldere fases en resultaten op.
Mooi! Dan kijken we hoe die pagina presteert en waar verbeterkansen liggen. Soms is optimalisatie voldoende, soms maken we nieuwe content of voegen we storytelling en social campagnes toe om de impact te vergroten.

Zoek je een merkstrategie bureau dat écht meedenkt?
Wil je samen bouwen aan een merk dat klopt, inspireert en richting geeft? Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat een merkstrategie voor jouw organisatie kan betekenen.










