
Waarom een wervingscampagne?
Voldoet je huidige team aan de groeipotentie binnen je markt? Zoek je horizontale of verticale verbreding? Of ben je vooral op zoek naar meer bekwame vakmensen? Met een wervingscampagne vraag je aandacht voor jouw vacatures. Misschien herken je deze vragen wel:
- Jouw vacatures worden onvoldoende gevonden
- Er is een grote schaarste voor de posities die je wilt vervullen
- Mensen kennen je wel, maar het is moeilijk om nieuw personeel te overtuigen
- Je trekt de verkeerde doelgroep aan
Bij BRAIN Communicatie denken we verder dan alleen het mooi opmaken van jouw bestaande vacatures. We zetten de bril op van de werknemer en van de bedrijfsleider en proberen zo te bepalen welke communicatie aanslaat. Benieuwd geworden naar onze werkwijze? We vertellen je graag meer.
Voor merken met visie
Nuchtere aanpakkers
Oog voor detail
Creatief en vindingrijk
Cases & praktijkvoorbeelden
We werken continu aan onze review score
Employer branding met een hart en een brein
De één gelooft erin en de ander vindt het onzin, maar wat is nu eigenlijk employer branding? Employer branding draait eigenlijk alleen om het realiseren van een merk rondom jouw bedrijf als werkgever. Steeds meer worden hiervoor aparte acties ondernomen. Sommige bedrijven spenderen het meeste van hun marketingbudget zelfs aan het aantrekken van nieuw personeel.
Dit hoeft echter niet zo te zijn. De kunst is namelijk om de identiteit van jouw bedrijf – jouw unieke merk – door te trekken naar de wervingscampagnes. Dat betekent dat jouw vaste klanten om dezelfde reden klant zijn als dat nieuw personeel voor jouw zou moeten willen werken. Een goed merk bouwt namelijk op vertrouwen. Of het nu gaat om sales of om werving.
Daarnaast komt er bij employer branding natuurlijk ook een gezonde dosis creativiteit kijken. Vanuit onze jarenlange ervaring met wervingscampagnes weten we hoe we unieke verhalen kunnen opspeuren en vertellen. We begrijpen de kracht en zwaktepunten van tekst, zetten in op beeld en video en gaan aan de slag met een sterke personeelsreis voor jouw bedrijf.

Hoe werkt een wervingscampagne?
Waarom willen mensen voor jouw werken? Dat is de grote vraag die we moeten gaan beantwoorden. Geen cultuur is hetzelfde, geen merk vertelt hetzelfde en vertrouwen is makkelijker kapot te maken dan op te bouwen. Een slimme campagne voor jouw bedrijf moet dan ook draaien om jouw cultuur, jouw merk en het winnen van het vertrouwen van de potentiële werknemer. Vervolgens werken we de campagne uit met onderdelen zoals:
- 1. Plan de campagneWe starten met een helder plan dat aansluit op jouw merk, doelgroep en doelstellingen. We beginnen dus met die kritische vraag: waarom zou jouw ideale werknemer ook echt voor jou willen werken?
- 2. Branding & vormgevingWe ontwerpen sterke uitingen die de campagne vorm gaan geven. Denk hierbij aan social media content, advertenties en brochures, maar ook aan aan andere vormen van promotiemateriaal en communicatie.
- 3. Werken-bij pagina of websiteAfhankelijk van de behoefte en grootte van jouw onderneming wordt er ook kritisch door ons team nagedacht over het digitale stukje. Hierbij is het belangrijk om te letten op een soepel sollicitatieproces en een goede vindbaarheid.
- 4. Social media campagneEén van de belangrijkste kanalen zal ongetwijfeld social media zijn. Maar hoe doe je dit op een manier die past bij je doelgroep? Afhankelijk van de doelgroep zetten we in op LinkedIn of Instagram en Facebook. Andere kanalen zijn natuurlijk ook mogelijk.
- 5. Online marketing campagneAls laatste stap wil je ook extra aandacht kunnen schenken aan een verbeterde vindbaarheid. Denk hierbij aan vacaturewebsites, social media, maar natuurlijk ook je eigen website. Het instellen van, bijvoorbeeld Google Jobs is slechts het begin. Met een advertentie campagne in Google maak je een groot verschil.
- 6. Content creatieEen goed verhaal vertellen kun je echter niet zonder goede content die persoonlijk en betrouwbaar is. Denk hierbij aan oprechte video's en mooie foto's. We kunnen dit aanbieden door middel van een contentdag om efficiëntie en kwaliteit te combineren.
- 7. Meetbaar resultaatWe volgen de prestaties van elke campagne nauwgezet en optimaliseren continu, zodat jouw investering maximaal rendeert. Via duidelijke rapportages krijg je inzicht in bereik, engagement en conversies.







De succesfactoren van jouw campagne
Een succesvolle wervingscampagne valt of staat bij jouw cultuur, jouw merk en jouw mensen. Samen met duidelijke doelen en een goed beeld van de ideale werknemer werken we naar de groei toe die jouw bedrijf verdient. Bij BRAIN Communicatie ontwikkelen we campagnes die verder gaan dan alleen zichtbaarheid. We bouwen aan je merk, raken je doelgroep en zetten aan tot actie.
Hierbij is ervaring en een uitstekende planning super belangrijk. Niks mag aan het toeval overgelaten worden, zodat je geen belangrijke uitingen of momenten mist. De controle, samen met een juiste hoeveelheid flexibiliteit is essentieel. Denk bijvoorbeeld aan een sociale media campagne voor een event. Daar wil je op elk hoogtepunt aanwezig zijn met een camera en een oog voor de mooiste beelden.
Veelgestelde vragen
Een wervingscampagne is een strategische aanpak om de juiste mensen aan te trekken voor jouw openstaande functies. Bij BRAIN Communicatie combineren we employer branding, content, online marketing en social media om jouw merk aantrekkelijk te maken voor potentiële werknemers.
We duiken in jouw merk, cultuur en doelen. We zetten je team en werkomgeving op een creatieve manier in de spotlight om kandidaten echt te raken – en niet alleen te informeren.
Herkenning is mooi, maar vertrouwen is cruciaal. Bekend zijn betekent niet automatisch dat je aantrekkelijk bent als werkgever. Onze campagnes zorgen voor het juiste beeld en de juiste emotionele connectie bij jouw doelgroep.
Dat is zeker mogelijk. Onze kracht is dat we alle expertises onder één dak hebben. Het is altijd mogelijk om campagnes te combineren met bijvoorbeeld fotografie, videografie, webdesign of grafisch ontwerp voor een sterk en consistent geheel. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.
De kosten zijn afhankelijk van de omvang, doelstellingen en middelen (zoals video, website, advertenties). We denken altijd mee binnen je budget en stellen een concreet plan met heldere fases en resultaten op.
Mooi! Dan kijken we hoe die pagina presteert en waar verbeterkansen liggen. Soms is optimalisatie voldoende, soms maken we nieuwe content of voegen we storytelling en social campagnes toe om de impact te vergroten.

Zoek je een merkstrategie bureau dat écht meedenkt?
Wil je samen bouwen aan een merk dat klopt, inspireert en richting geeft? Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat een merkstrategie voor jouw organisatie kan betekenen.










